Animation régulière de groupes de professionnels, managers, responsables, dirigeants, etc. pour problématiser et résoudre des situations difficiles.
Les situations sont abordées au moyen des 5 faces de l’Analyse de la Pratique de tout professionnel, de ses interfaces et de ses interactions permanentes.
Le travail est conduit en profondeur sur la posture, le développement des compétences et l'outillage opérationnel des participants. Il demande une forte implication personnelle.
Ce type d'intervention est essentiel dans toute intervention d’accompagnement du changement.
Attention à ne pas confondre un groupe d'Analyse de la Pratique de Professionnels avec :
un groupe de parole, qui est un lieu d'écoute pour les professionnels qui souhaitent partager leur vécu et s’entraider psychologiquement
un groupe d'échanges de pratiques, dans lequel des professionnels vont présenter leur manière de résoudre des problèmes, ce qui permet aux autres membres d'en débattre et de s'en inspirer, le rôle de l'animateur se circonscrivant à favoriser la circulation de la parole
un groupe de mise en pratique, qui est plutôt destiné à mettre en œuvre des outils ou concepts acquis dans le cadre de formations,
un groupe de thérapie, dans lequel la personne peut résoudre un problème en lien avec son histoire de vie,
un séminaire de cas cliniques, qui est centré sur le patient (l'usager, le bénéficiaire…) et non pas sur le professionnel